ライフガード 労働災害で提起される訴訟はどれですか?
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労働災害ではどの訴訟が提起されますか?
第一審民事裁判所 (労働裁判所) は、労働災害に起因する金銭的損害賠償および非金銭的損害賠償の訴訟を担当します。労働災害により金銭的および非金銭的損害賠償を請求される場合、労働災害が発生した場所、つまり不法行為が行われた場所の裁判所が認められます。
労働災害の有効期間は何年ですか?
労働災害の損害賠償請求の期間、つまり時効です。労働災害の日から 10 年 (BK art.146)。労働災害による傷害（障害）と死亡とでは、一般的な時効に違いはありません。
労働災害の届出期間はどのくらいですか?
社会保障機関へ 労働災害の届出期間は 3 営業日です。この期間の開始時期は状況によって異なる場合があります。労働者が雇用主の職場で事故を起こした場合、事故の翌日から 3 労働日が始まります。
労働災害および職業病の結果、雇用主に対してどのような訴訟が起こされるのですか?
労働災害訴訟により雇用主に対して起こされるのは、通常、賠償訴訟です。賠償額を決定する際には、事故の規模と苦情の内容が前提となります。訴訟は労働裁判所で審理され、死亡の場合は刑事裁判所で審理されます。
労働災害では何が要求されますか?
労働者が労働災害により負傷した場合の金銭的補償、一時的な就労不能。賠償金、後遺障害補償金、金銭以外の損害賠償を請求することができます。特定の時間が設定されています。この期間は時効とも呼ばれます。訴訟は労働災害の日から 10 年以内に提起できます。
労働災害裁判所の存続期間は何年ですか?労働災害裁判所の所要時間はどれくらいですか? 2019 これらの期間を考慮すると、労災補償訴訟は平均1年以内に終結すると予測されます。 450 日の期間が 15 か月と一致するため、民事訴訟の確定期間は 10 か月から 15 か月と基準が定められています。
2021 年のブラッドマネーはいくらですか?
< p>2021 年の交通事故の死亡保険金の限度額は 46 万リラです。万が一の場合、管轄当局に通知するのにどれくらい時間がかかりますか?
仕事 サービス契約に基づいて働いている被保険者に事故が発生した場合、雇用主は 3 営業日以内に社会保障機関に状況を報告する必要があります。つまり、労働災害の報告期間は事故発生後 3 営業日となります。社会保障機関によって労働者に支払われた一時的無能力手当、つまり報告金は、雇用主から回収されます。
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